随后，宋新辉副校长对下一步就业工作进行了部署，提出了五点具体要求：

一是提高认识，压实责任。全体就业工作人员要充分认识到就业工作的极端重要性，将其置于各项工作的重中之重。每一位工作人员都要肩负起责任，以高度的使命感和紧迫感，全身心投入到就业工作中，确保各项任务不折不扣地落实到位。

二是精准摸底，优化服务。各二级学院要及时、全面地了解学生的就业意愿和需求。在此基础上，有针对性地开展就业指导工作，帮助毕业生树立正确的就业观念，为他们提供更加精准、有效的服务。

三是产教融合，供需适配。各二级学院要深入思考专业建设与就业的紧密联系，以市场需求为导向，审视现有专业设置和课程体系，加强专业内涵建设，提高专业与市场需求的契合度，提升学生的就业竞争。

四是强化指导，提升技能。职能部门要进一步加强就业指导工作，在传统就业指导课程的基础上，强化AI技能培训，使学生掌握前沿的技术和工具，提升他们在就业市场中的竞争力，为学生的职业发展插上科技的翅膀。

五是总结经验，改进不足。各二级学院要认真总结去年就业工作的经验教训，全面梳理工作中的优点与不足。对于行之有效的措施和方法，要继续坚持并加以推广；对于存在的问题和薄弱环节，要深入分析原因，制定切实可行的改进方案。

此次就业推进会的召开，为2025届毕业生的就业工作注入了强大动力。学校将以此次会议为契机，真抓实干，勇于创新，不断探索就业工作的新方法、新途径，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。